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为扎实推进社会主义核心价值观体系建设，深化精神文明创建成果，22日，在公园管理处副主任张新高的带领下，公园各支部干部职工代表来到武汉市普爱医院，与普爱医院领导和干部职工共同开展了第36期道德讲堂活动，白衣天使们将爱奉献社会，救死扶伤、悬壶济世的伟大精神深深的感动我们，我们也将旅游服务中“把游客当朋友”的服务理念生动的展现给了在座的每一位，这不仅是一次来自医疗体系和旅游体系间的交流和学习，更是黄鹤楼公园以“道德讲堂”为思想建设平台，推动先进道德理念在全员范围内内化于心，外化于行，充分发挥道德引导人、凝聚人和激励人的重要作用具体化的一种实践活动。
自2012年8月以来，黄鹤楼公园道德讲堂已举办36期，3000多人接受思想教育，公园在活动开展过程中，不断探索研究“道德讲堂”特点和职工的需求变化，运用各支部轮流承办的多样化开展形式，以教育引导职工比肩先进，按照“唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、送吉祥”的“五+N”流程，让职工中的模范先进人物走入讲堂，讲述自己的故事，感染身边的职工；邀请全国道德模范和“中国好人”与职工座谈，向道德模范虚心问计，共话思想道德建设；每月办好一期《黄鹤楼报》，专版刊登公园发生的好人好事和道德故事，对当月的道德讲堂进行全方位报道，深入宣传道德讲堂。
今年下半年以来，黄鹤楼道德讲堂更是“玩”出了“新花样”，采取“请进来”、“走出去”、“联合办”的新形式，使参与人员范围更加宽广，活动内容更加丰富、社会影响力更加深远。11月29日，我们邀请到市园林和林业局机关党委领导，市园博园管理中心党支部领导及党员代表，普爱医院领导及职工代表，共百余人开展了主题为“立足本职、甘于奉献”的第35期道德讲堂活动。会上，按照“唱歌曲、颂经典、看短片、讲故事、谈感悟、送吉祥”的“六个一”常规流程，黄鹤楼公园和普爱医院职工轮流开讲、共同探讨，使活动环节更加紧凑，活动内容更加充实。
一直以来，黄鹤楼公园道德讲堂采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，让参与者从身边的人物、真实的故事中感受道德的力量，使道德感于心、践于行，将所感所悟灵活运用到实际工作中。7月23日下午五点四十左右，一对父子入园后在鹅池旁拍照，父亲后退取景照相时未注意到身后的石块不小心摔倒，头部磕在石块上血流不止，儿子急忙向南门验票员求助。因时间较晚，医务室已经下班，工作人员立即启动紧急救援工作，由专人负责将受伤游客送往附近的三医院治疗，与此同时，得知该游客刚进公园游玩不久，另一位验票员立即为游客办理退票手续，并及时赶往医院将退款归还游客。这一系列行动不仅得到了游客的感谢更加深了他们对5A级景区的好感，后表示待伤势好转一定要再登黄鹤楼，一览天下江山第一楼的美貌！
多年来，我们的道德讲堂不仅是为了传播中华民族优秀道德文化，更是以全面提升全园干部职工思想道德修养和文明素质为核心，大力倡导“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范的讲堂。
我们不断创新模式，努力开创工作新局面，得到了市园林和林业局机关党委肯定，肖书记曾发表讲话中表示黄鹤楼公园是全局系统中道德讲堂工作的好典范，秉承“四坚持四一贯”的做法：一是坚持常年举办一贯制度；二是坚持“以德育人、以文化人”一贯理念；三是坚持“六个一”讲堂一贯流程；四是坚持启用新人一贯做法。他强调透过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，积极推动“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的四德建设，对大力弘扬社会主义核心价值观、推动形成“我为人人，人人为我”良好社会风尚具有重要意义。如今，道德讲堂已成为黄鹤楼公园推进思想道德建设，践行社会主义核心价值观的有效载体。