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黄鹤楼公园首次面向劳务派遣工选拔管理人员

发布日期:2016-09-27  作者:黄鹤楼公园管理处
    为进一步创新选用机制,打破用工身份界限,激发队伍活力,保障公园创新发展,黄鹤楼公园管理处近日拿出部分科员管理岗位,面向包括劳务派遣制员工在内的所有职工进行公开竞聘。这次竞聘,是落实管理处创新服务的重要举措之一,在全市园林和林业系统尚属首次。 
    近年来,随着景区事业发展,加上大量老职工退休的影响,各岗位人员需求量逐步增大。为满足公园管理服务需要,公园大量招聘劳务派遣制工作人员。据统计,目前公园招聘的劳务派遣制工作人员有78人,近职工总数的四分之一。 
    在一线服务岗位,劳务工人数已超过了正式工人数,部分岗位和班组几乎全部都是劳务派遣工,例如:主楼、票务、白云阁等部门,这些劳务派遣工已经成为景区服务的主力军。 
    此次面向全园公开竞聘的岗位,有机关职能部门,也有基层服务部门,共提供了11个管理岗位。目前,竞聘工作正按程序稳步进行中。